Periodo di formazione e fi prova.

Periodo di formazione e di prova.

Con l'entrata in vigore della legge 107/2015, é scomparsa la  distinzione tra anno di prova e anno di formazione, ora si parla di periodo di formazione e di prova. 

Sono soggetti alla formazione-prova: i docenti neoimmessi in ruolo, quelli che per un motivo qualsiasi hanno richiesto la proroga del periodo o che il precesente anno non l'abbiano potuto completare, i docenti per i quali é  stato disposto il passaggio di ruolo.

Per superare tale periodo, bisogna svolgere 180 giorni di effettivo servizio ( ivi comprese tutte le attività didattiche) di cui 120 di  attività didattiche ( ivi compresi i giorni trascorsi a scuola per attività di valutazione, progettuali, formative e collegiali).

I 180 giorni e i 120 sono proporzionalmente ridotti per i docenti che usufruiscono del Part time.

 Nei 180 giorni rientrano il primo mese di congedo per maternità e i periodi per mandato parlamentare.  

Nei 120 giorni non rientrano le domeniche e tutti i giorni di sospensione delle lezioni.

Le 50 ore di attività formativa sono articolate in 4 fasi: 1) incontri propedeutici e di restituzione finale  6 ore; 2) laboratori formativi  12 ore, peer to peer 12 ore, formazione on line 20 ore.