Il Concorso Straordinario nella scuola secondaria.( Breve sintesi).

Il Concorso Straordinario nella scuola secondaria.( Breve sintesi).

È  stato previsto dal DL 126 del 29.10.2016, unitamente a un concorso ordinario per un numero di 24.000 posti. Il concorso riservato é bandito solo nelle regioni e per le classi di concorso e per i posti di sostegno in cui si prevedono posti nel prossimo triennio. Le prime assunzioni dal concorso straordinario avverranno dal primo settembre e proseguiranno nei due anni scolastici successivi comunque le graduatorie del concorso riservato  saranno ad esaurimento, quindi saranno assunti tutti i 24.000 vincitori.Potranno partecipare gli insegnanti che hanno un servizio di tre anni nella scuola secondaria di cui almeno  uno dei tre per il posto per cui si  intende partecipare. Si possono cumulare i servizi prestati nella scuola secondaria di primo e di secondo grado.

Si potrà partecipare sia per posto comune sia per posto di sostegno. La partecipazione per i posti di sostegno é  condizionata dal  possesso del titolo di specializzazione. Possono partecipare al concorso su posto di sostegno con riserva anche coloro che stanno ora  frequentando il IV ciclo del TFA. 

I tre anni devono essere  stati prestati nello Stato in un periodo di tempo  che va dall'a.s. 2008/09 all'a.s. 2019/20.

 Possono partecipare con riserva anche coloro che completeranno il triennio di servizio durante l'anno in corso.

Per la partecipazione al concorso per posto comune  i tre anni possono anche essere prestati sul sostegno senza il possesso del titolo, a patto però  che per un'annualita' la nomina  su sostegno sia stata conferita dalla classe di concorso per la quale si concorre. I docenti che hanno il servizio nella scuola paritaria o un servizio misto (paritaria e statale) o sui posti IEFP , possono partecipare al concorso ai soli fini abilitanti.

I docenti di ruolo che partecipano ai soli fini abilitanti  come requisito devono avere  un servizio di tre anni  comunque prestato, ma se partecipano ai fini concorsuali devono avere tre anni di servizio di cui  almeno di un anno nella tipologia di posto per cui concorrono.

Il concorso consiste in due fasi distinte. Una prova Computer based selettiva sui programmi del concorso ordinario del 2016 (si supera con il punteggio almeno di 7/10). Alla fine viene redatta una graduatoria con il punteggio della prova cui si sommano i punteggi dei titoli di servizio e dei titoli culturali. I vincitori nel numero di 24.000 saranno ammessi ad un anno di prova- formazione durante il quale si conseguiranno i 24 Cfu a carico dello Stato ( nel caso  ne fossero sprovvisti). 

Alla fine del percorso, il docente sarà  esaminato dal comitato di valutazione della scuola a cui è  stato assegnato, integrato da due membri esterni di cui uno deve essere un DS non della scuola, se la prova é  superata con almeno 7/10 ci sarà  la conferma in ruolo e l'obbligo a non poter trasferirsi o produrre domanda di assegnazione provvisoria  per 5 anni . La prova  non superata potrà  essere ripetuta una sola volta. In caso di un secondo esito negativo della prova orale ci sarà il licenziamento.  

I docenti che non entrano  invece nel numero dei vincitori, pur avendo superato la prima prova con almeno 7/10, i docenti di ruolo che partecipano solo ai fini abilitanti e i docenti delle paritarie che anch'essi hanno superato la prova computer based con 7/10, a condizione che abbiano in atto una supplenza annuale ( se docenti precari), dovranno a loro spese acquisire 24 CFU se non ne sono  già  in possesso e sottoporsi ad una prova orale selettiva davanti ad una commissione. La prova orale si intende superata con il punteggio di 7/10.